Environnement Acomba

mercredi, 24 juillet 2013 par

OBJECTIFS À la fin de la formation, le participant sera familier avec la philosophie de gestion d’Acomba et des notions fondamentales afin de maximiser les capacités de ce logiciel.   CLIENTÈLE VISÉE Tous les nouveaux utilisateurs d’Acomba.   PRÉALABLES Connaissances de versions précédentes d’Acomba Connaissances de la comptabilité   DURÉE 1 jour (6 heures)   PLAN

Contexte : Cette formation est basée sur le principe que pour toutes les entreprises il est essentiel d’avoir un manuel d’employé et d’employeur.   Thèmes abordés :  Objectifs de la rédaction d’un manuel d’employé – d’employeur ; Démarche à suivre ; Le manuel d’employé – d’employeur : la description de l’entreprise : mot du président,

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Gestion du temps et des priorités

jeudi, 18 juillet 2013 par

OBJECTIFS Le principal objectif est d’outiller les participants à mieux gérer leur temps et leurs priorités. Ils sauront reconnaître les symptômes et les causes des problèmes de gestion du temps, de mettre en œuvre les solutions appropriées, d’identifier les « grugeurs » de temps et de les rentabiliser. L’orientation de cette session est de travailler mieux individuellement

Éthique au travail et code de vie

jeudi, 18 juillet 2013 par

Contexte : Avez-vous une éthique au travail ou code de vie ? Avec les différents scandales qui éclaboussent le monde des affaires et les relations parfois difficiles entre vos clients et vos employés, constater l’importance d’avoir une éthique de travail et code de vie. Apprenez comment les rédiger.   Thèmes abordés : Le code d’éthique

Clients

dimanche, 09 juin 2013 par

Nos clients   GOUVERNEMENT FÉDÉRAL AGENCE DES DOUANES ET DU REVENU DU CANADA AGENCE DES SERVICES FRONTALIERS DU CANADA CCSN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DU CANADA MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE SERVICE CANADA SERVICE CORRECTIONNEL DU CANADA SOLLICITEUR GÉNÉRAL DU CANADA TRANSPORT CANADA   GOUVERNEMENT PROVINCIAL CAAP CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI CENTRE JEUNESSE DE LAVAL CHAMBRE

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