Coacher plutôt que diriger

OBJECTIFS

Cette formation est basée sur la conviction de ceux qui acceptent les responsabilités de supervision exerçant un rôle clé dans le succès des organisations. Ces derniers déterminent :

  • jusqu’à quel point le plan d’affaires sera mis en œuvre ;
  • si le climat organisationnel est constructif ;
  • si les individus clés y demeurent.

Aujourd’hui, aucune organisation ne peut se permettre une sous-performance sur aucun de ces trois facteurs.

 

Description Clientèle visée Plan de cours
Coacher plutôt que diriger Toute personne qui gère une équipe de travail

 

 

Loi 90 – loi du 1 %

Vous êtes un employeur dont la masse salariale annuelle est de 2 000 000 $ et plus, vous êtes alors visé par la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre ou « loi sur les compétences », communément appelée la « loi du 1 % ».

Pour de plus amples informations sur les subventions, veuillez cliquer sur le lien ci-dessus.

N’attendez pas la fin de votre année financière pour planifier vos activités de formation !

 

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