Gestion d’une équipe de vente

OBJECTIFS

Conçu à partir des problèmes concrets des gestionnaires responsables de la direction d’une équipe de vendeurs, ce programme permettra aux participants de mieux comprendre son rôle.

Tout en parcourant les diverses fonctions et responsabilités qui incombent au gestionnaire des ventes, ce cours propose au participant diverses approches lui permettant de développer son leadership via :

  • la connaissance ;
  • la reconnaissance ;
  • les diverses qualités d’un bon coach ;
  • les composantes du processus de gestion d’une équipe de vente :
    • comment l’animer efficacement ;
    • les diverses possibilités de rémunération ;
    • la prévision et l’évaluation des ventes ;
    • l’évaluation individuelle positive et constructive ;
    • le recrutement, la sélection et l’embauche.

 

Description Clientèle visée Plan de cours
Gestion d’une équipe de vente Toute personne qui a à intervenir dans la gestion d’une équipe de vente

 

 

Loi 90 – loi du 1 %

Vous êtes un employeur dont la masse salariale annuelle est de 2 000 000 $ et plus, vous êtes alors visé par la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre ou « loi sur les compétences », communément appelée la « loi du 1 % ».

Pour de plus amples informations sur les subventions, veuillez cliquer sur le lien ci-dessus.

N’attendez pas la fin de votre année financière pour planifier vos activités de formation !

 

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