Je vous invite à lire cet article intéressant sur le capital humain et la compétitivité. http://www.economiematin.fr/news-capital-humain-choc-competitivite-relance-long-terme Qu’en pensez-vous ?

Je vous invite à lire cet article intéressant sur une enquête menée sur le recrutement en France. http://www.blogdumoderateur.com/infographie-candidats-vs-recruteurs/ Utilisez-vous les médias sociaux pour votre recrutement ?

Je vous invite à lire cet article intéressant sur la direction des ressources humaines et comment elle doit anticiper pour mieux accompagner l’évolution de l’entreprise. http://www.usinenouvelle.com/article/le-drh-doit-etre-a-la-pointe-de-l-anticipation.N264453 Bonne lecture !

Je vous invite à lire cet article intéressant sur les jeunes de moins de 30 ans qui débarquent dans le monde du travail avec des codes et des motivations bien différents de ceux de leurs aînés. http://www.lepoint.fr/economie/generation-y-des-corps-etrangers-pour-les-entreprises-11-09-2013-1723185_28.php#xtor=CS1-31 Qu’en pensez-vous ?

Savez-vous que les DRH de demain pilotera le capital humain pour mettre en oeuvre une nouvelle logique économique ?  Voici un article traitant sur ce thème. http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/24233/79/323094/capital-humain-quelle-est-votre-part-de-marche-sur-le-segment-des-talents Quelle est votre opinion ?

Je vous invite à lire cet article intéressant sur le rapport de la firme Deloitte qui relate 12 grandes tendances innovantes utilisées par les organisations pour gérer leur capital humain. http://mesurerlecapitalhumain.wordpress.com/2014/03/24/si-deloitte-le-dit-la-mesure-et-lanalytique-rh-une-des-grandes-tendances-de-2014/ Qu’en pensez-vous ?

Quels sont les acteurs qui peuvent actionner les leviers du capital humain ? Je vous invite à lire cet article intéressant. http://www.reseau.ontpe.info/quels-acteurs-en-interne-pour-actionner-les-leviers-du-capital-humain/ Quels sont vos commentaires ?

Je vous invite à lire cet article intéressant sur les 25 tactiques utilisées pour réduire la résistance au changement. http://aplustransition.com/2013/09/23/25-tactiques-pour-reduire-la-resistance-45/ Bonne lecture !

Je vous invite à lire cet article intéressant sur le capital humain.  En adoptant des préceptes du développement personnel vous donne des outils pour améliorer n’importe quel aspect de votre vie, incluant l’avancement de votre carrière, l’amélioration de vos relations avec vos proches et même l’affrontement de vos peurs. http://jeunemanager.org/coaching-reussir-sa-vie-a-laide-du-developpement-personnel/ Qu’en pensez-vous ?

Je vous invite à lire cet article intéressant sur le facteur humain dans le capital humain. http://www.affairesrh.ca/gestionnaires/solutions-gestion/fiche.aspx?p=240504 Faites-nous part de vos opinions.  

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