Évaluation des connaissances
jeudi, 03 octobre 2013
by Sylvie Chamberland
Évaluation de potentiel et de connaissances acquises Vous avez un nouvel employé et vous voulez évaluer ses connaissances vis-à-vis l’emploi visé ? Vous voulez démontrer que la personne possède les compétences nécessaires pour exercer une fonction particulière ? Votre employé postule pour un emploi à l’interne et vous voulez vous assurer de ses compétences
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