Organisation du travail et lean management

Contexte :

Le programme fournira aux gestionnaires des outils et des règles, afin de faciliter votre travail quant à l’organisation des tâches et à l’élaboration de méthodes de travail, pour obtenir de meilleures performances de l’ensemble de votre équipe de travail ou de procéder à des changements stratégiques.

Thèmes abordés :

• Contexte et objectifs de l’organisation ;
• Les nouvelles formes d’organisation du travail :
  • quelles méthodes de travail à établir ;
• Changement et engagement ;
• Analyse et la conception des postes :
  • o    quel titre donner (Coordonnateur, technicien, superviseur, directeur, responsable, etc.), quels sont les compétences et habiletés requises ;
• La planification des ressources humaines – Assignation des postes :
  • quel poste créer,
  • quels sont les critères pour évaluer la performance ;
• Organisation du travail et dotation :
  • quelles tâches confier,
  • quelles tâches regrouper en un poste de façon cohérente ;
• Perspectives et défis.

Durée de la formation : 1 journée

Clientèle cible : toute personne qui gère une équipe de travail