Rédaction du manuel de l’employé et de l’employeur

Contexte :

Cette formation est basée sur le principe que pour toutes les entreprises il est essentiel d’avoir un manuel d’employé et d’employeur.

Thèmes abordés :

•  Objectifs de la rédaction d’un manuel d’employé – d’employeur ;
• Démarche à suivre ;
• Le manuel d’employé – d’employeur :
  • la description de l’entreprise :
  • mot du président,
  • mission,
  • valeurs et philosophie de gestion,
  • organigramme ;
    • Le manuel d’employé – d’employeur (suite) :
      • la rémunération,
      • les conditions de travail,
      • les politiques internes,
      • la santé et sécurité ;
• Rédaction de l’ossature d’un manuel d’employé et d’employeur.

Durée de la formation : 1 journée

Clientèle cible : toute personne qui désire rédiger un manuel d’employé et d’employeur