LinkedIn

LINKEDIN POUR MAXIMIZER

LE DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES

 

OBJECTIFS

Les réseaux sociaux sont devenus un incontournable pour les gestionnaires, professionnels, entrepreneurs et chercheurs d’emplois. La formation LinkedIn a été développée pour répondre aux besoins spécifiques des organisations et individus qui souhaitent faire une utilisation optimale et efficace de l’outil de réseautage professionnel, le plus important en Amérique du Nord.

À la fin de la formation, les participants auront acquis des techniques et des stratégies afin de mieux profiter des opportunités d’affaires qu’offre le réseau LinkedIn.  Ils :

  • amélioreront la compréhension de ce qu’est LinkedIn, sa portée, ses possibilités et ses avantages ;
  • pourront créer et maintenir un profil attractif (individuel et corporatif) ;
  • comprendront et appliquera les meilleures pratiques ;
  • développeront un réseau qui engendre des retombées ;
  • amélioreront la visibilité et le référencement de l’organisation ;
  • développeront les compétences des utilisateurs à l’utilisation et la gestion de groupes de discussion ;
  • apprendront à effectuer des recherches et mettre en place une veille avec LinkedIn.

 

CLIENTÈLE VISÉE

Dirigeant, directeur des ventes, directeur de comptes, directeur du service à la clientèle, travailleur autonome

 

PRÉALABLES

Aucun préalable, avoir un portable

  

PLAN DE FORMATION

  1. Démystifier l’évolution du Web 2.0 et l’impact sur les entreprises
    • Les politiques d’utilisation et la veille
  1. Introduction à LinkedIn et son utilisation
    • Création et gestion d’une page LinkedIn
    • Qu’est-ce que LinkedIn et pourquoi l’intégrer à vos pratiques
    • Comment utiliser la plateforme (menu et fonctions)
    • Avantages et le pièges à éviter
  1. Création d’un profil individuel et corporatif
    • Comment profiter de sa page LinkedIn pour son entreprise
    • Contrôler l’évolution de votre image
    • Contrôler l’évolution de l’image de l’entreprise
  1. Création d’un réseau
    • Vous faire découvrir par de nouveaux clients
    • Trouver et vous « connecter » à vos clients potentiels ou fournisseurs
    • Élargir le réseau de contacts
  1. Bâtir votre stratégie
    • Les bonnes pratiques à connaître et respecter
    • Déterminer les éléments essentiels à votre stratégie
      • Définir le type d’échange, les thématiques et contenus
    • Établir des objectifs clairs et les règles de modération de contenu
    • Définir votre ou vos groupes cibles
    • Déployer la stratégie de l’organisation
  1. Fidélisation des clients actuels
    • Valorisation de l’image et de la notoriété
  1. Augmenter la visibilité de votre entreprise, votre notoriété
    • Devenez leader d’opinion dans votre industrie
  1. Présentation de vos produits et services
  1. Recruter les meilleurs employés de votre domaine
    • Le recrutement par LinkedIn
      • Techniques et recherches
  1. Gestion du réseau social LinkedIn
    • Connaître et utiliser les divers outils disponibles
    • Améliorer la visibilité de votre entreprise
      • La méthode Visibilité Crédibilité = Profitabilité (VCP)
    • Développer vos affaires avec LinkedIn
    • Politique interne et communication
    • Gestion efficace d’un groupe de discussion
      • Règles et pratiques
    • Rôle de l’administrateur et du gestionnaire de communauté

 

Communiquez avec nous pour plus d’informations :
 
450-667-3934 Envoyer un courriel

 

Loi du 1 %

Nos services de formation sont agréés par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, et assujettis à la loi des compétences de la main d’œuvre sur la formation. Veuillez trouver l’information complète sur le site Internet suivant :

http://emploiquebec.net/entreprises/formation/loi-competences/index.asp

 

Étant un organisme agréé Emploi-Québec, nous sommes en mesure de compléter tous les documents nécessaires pour vous. De plus, nous nous occupons de trouver la personne ressource chez Emploi-Québec !

 

N’attendez pas la fin de votre année financière pour planifier vos activités de formation 

 

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