Sécurité des systèmes d’informations

OBJECTIFS

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure d’évaluer les risques inhérents aux systèmes d’information (postes de travail, serveurs, réseaux locaux et étendus, intranets, extranets et Internet) et de décrire les principes d’agression, les parades et politiques à mettre en place.

 

CLIENTÈLE VISÉE

Tous postes en réseaux, en gestion des TI, en gestion de projets

Tous postes en gestion (sauf PDG)

 

PRÉALABLES

Connaissances de l’informatique

 

PLAN DE FORMATION

  1. Introduction à la sécurité des systèmes d’information
  1. Identification des risques et des menaces
  1. Cryptographie et stéganographie
  1. Défense en profondeur
    • garde-barrière
    • système de détection d’intrusions et leurre (Honeypot)
    • réseaux privés virtuels
  1. Réseaux sans fil
    • problématiques et solutions
  1. Réseaux privés virtuels (VPN)
    • technologies disponibles
  1. Sécurité logique
    • gestion des mots de passe
    • authentification unique (Single Sign On)
  1. Sécurité des sites Web, des serveurs et des postes de travail
  1. Incidents de sécurité
    • plan d’action préventif et comment réagir
  1. Politique de sécurité
    • analyse de risques
    • méthodes de sécurisation
    • rôle des audits et mise en œuvre
  1. Élaboration d’une politique de sécurité
    • normes ISO 27000 / 27001 / 27002 / 27003 / 27004 / 27005
  1. Les contrôles de sécurité critiques (Critical Security Controls) selon le CIS
  1. Sécurité et Cloud Computing (infonuagique)

 

 

Communiquez avec nous pour plus d’informations :
 
450-667-3934 Envoyer un courriel

 

 

Loi du 1 %

Nos services de formation sont agréés par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, et assujettis à la loi des compétences de la main d’œuvre sur la formation. Veuillez trouver l’information complète sur le site Internet suivant :

http://emploiquebec.net/entreprises/formation/loi-competences/index.asp

 

Étant un organisme agréé Emploi-Québec, nous sommes en mesure de compléter tous les documents nécessaires pour vous. De plus, nous nous occupons de trouver la personne ressource chez Emploi-Québec !

 

N’attendez pas la fin de votre année financière pour planifier vos activités de formation !

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