Acomba X : Ressources humaines

OBJECTIFS

À la fin de la formation Acomba :  Ressources humaines, les participants seront en mesure d’utiliser ce logiciel pour améliorer la gestion des ressources humaines et le suivi des vacances, congés, journées de maladie et heures supplémentaires, ainsi que les ententes spécifiques et les comités paritaires.

 

CLIENTÈLE VISÉE

Les personnes en charge de la paie désirant améliorer leur gestion du temps, du personnel et des particularités de la paie dans leur entreprise

 

PRÉALABLES

Connaissances de Microsoft Windows

Connaissances de la comptabilité

 

PLAN DE FORMATION 

  1. Création et maintenance des dossiers
    • Mise en marche de la fonctionnalité R.H.
    • Les banques R.H.
    • Employés
    • Groupe d’employés
    • Soldes d’ouverture
  1. Transactions courantes
    • Feuille de temps
    • Inscription de paie
    • Ajustement des banques R.H.
  1. Rapports
    • Filtrer les rapports par groupe d’employés
    • Rapports R.H.

 

Communiquez avec nous pour plus d’informations :
 
450-667-3934 Envoyer un courriel

 

 

Loi du 1 %

Nos services de formation sont agréés par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, et assujettis à la loi des compétences de la main d’œuvre sur la formation. Veuillez trouver l’information complète sur le site Internet suivant :

http://emploiquebec.net/entreprises/formation/loi-competences/index.asp

 

Étant un organisme agréé Emploi-Québec, nous sommes en mesure de compléter tous les documents nécessaires pour vous. De plus, nous nous occupons de trouver la personne ressource chez Emploi-Québec !

 

N’attendez pas la fin de votre année financière pour planifier vos activités de formation !

 

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