OBJECTIFS À la fin de la formation, le participant sera familier avec la philosophie de gestion d’Acomba et des notions fondamentales afin de maximiser les capacités de ce logiciel.   CLIENTÈLE VISÉE Tous les nouveaux utilisateurs d’Acomba.   PRÉALABLES Connaissances de versions précédentes d’Acomba Connaissances de la comptabilité   DURÉE 1 jour (6 heures)   PLAN

Contexte : Cette formation est basée sur le principe que pour toutes les entreprises il est essentiel d’avoir un manuel d’employé et d’employeur.   Thèmes abordés :  Objectifs de la rédaction d’un manuel d’employé – d’employeur ; Démarche à suivre ; Le manuel d’employé – d’employeur : la description de l’entreprise : mot du président,

OBJECTIFS À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de reconnaître les causes de problèmes de la gestion du temps et mettront en œuvre les solutions enseignées. Ils seront mieux outillés afin de bien gérer leur temps et leurs priorités dans le cadre de leur travail quotidien. Cette formation aidera les participants

Contexte : Avez-vous une éthique au travail ou code de vie ? Avec les différents scandales qui éclaboussent le monde des affaires et les relations parfois difficiles entre vos clients et vos employés, constater l’importance d’avoir une éthique de travail et code de vie. Apprenez comment les rédiger.   Thèmes abordés : Le code d’éthique

GOUVERNEMENT FÉDÉRAL AGENCE DES DOUANES ET DU REVENU DU CANADA AGENCE DES SERVICES FRONTALIERS DU CANADA AGENCE DU REVENU CANADA CCSN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DU CANADA MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE SERVICE CANADA SERVICE CORRECTIONNEL DU CANADA SOLLICITEUR GÉNÉRAL DU CANADA TRANSPORT CANADA   GOUVERNEMENT PROVINCIAL CAAP CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI CENTRE JEUNESSE DE LAVAL