Capital Humain

Pour l’analyse des organisations et la gestion de ses ressources humaines, le capital humain est un concept primordial. Le marché du travail fonctionne grâce à aux ressources humaines, donc une évaluation des compétences des personnes est d’une importance. 

Afin d’améliorer la performance de vos gens, nous offrons les formations suivantes :

 

Gestion du temps et des priorités

Coacher plutôt que diriger

Gestion des conflits interpersonnels

Gérer un employé difficile

 

Communiquez avec nous pour plus d’informations :
 
450-667-3934 Envoyer un courriel

 

Loi du 1 %

Nos services de formation sont agréés par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, et assujettis à la loi des compétences de la main d’œuvre sur la formation. Veuillez trouver l’information complète sur le site Internet suivant :

http://emploiquebec.net/entreprises/formation/loi-competences/index.asp

 

Étant un organisme agréé Emploi-Québec, nous sommes en mesure de compléter tous les documents nécessaires pour vous. De plus, nous nous occupons de trouver la personne ressource chez Emploi-Québec !

 

N’attendez pas la fin de votre année financière pour planifier vos activités de formation !

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